人吃五谷雜糧要進(jìn)醫(yī)院體檢，乘客電梯作為大型設(shè)備，也需要定期維護(hù)保養(yǎng)的。既要保證電梯維保的質(zhì)量，又要保證維保單位的合法利潤空間，一臺電梯每月的正常維保價格應(yīng)介于每月300元與500元之間。但是近日，有一份乘客電梯維保合同，讓人大跌眼鏡。

合同中寫明了，“74臺電梯，一年的維保清包價格是4.44萬”。也就是平均一臺電梯一年維保費(fèi)（清包）600元，換算成月的話一臺乘客電梯一個月的維保費(fèi)（清包）50元。如今的社會，一切物價都在上漲。企業(yè)首先肯定是得能生存下去才會有發(fā)展的空間。電梯維保工人應(yīng)該得到其技術(shù)工種應(yīng)得的勞動報酬，企業(yè)才可以留住人才，吸引人才，從而讓電梯行業(yè)的乘客電梯維保質(zhì)量有新的提升。小編想了想，50元可以做什么？可以吃一頓麥當(dāng)勞，可以買一箱牛奶，一個三口之家一頓的伙食，其他也做不了什么了。一臺乘客電梯的維保費(fèi)用，50元？簡直是匪夷所思。74臺乘客電梯，一年的維保費(fèi)用是4.44萬，而且這4.44萬是分4個季度支付的。國家規(guī)定，每部乘客電梯每15天保養(yǎng)一次。每季度、每半年、每一年檢查一次，常規(guī)項(xiàng)目涉及31項(xiàng)，耗時約3個小時。一臺電梯起碼需要2個維保工人吧。算下來一個維保工人3700，扣除營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、繳納五險一金后，到手還有多少？如何保證電梯維保工人的正常生活？有行業(yè)人士指出，虧損為什么還做，他們賺的是配件費(fèi)和維修費(fèi)。所以很容易造成社會上所謂的“電梯天價配件和維修費(fèi)”，以此來彌補(bǔ)電梯維保費(fèi)的虧損，但是這樣一旦引起糾紛，就會對電梯維保行業(yè)造成不良的影響。電梯維保虧損，電梯維保公司盈利就少，公司盈利少就為電梯維保工發(fā)的工資低，福利少，且還可能造成電梯維保工工作過度繁重，維保電梯臺量嚴(yán)重超標(biāo)，同時低收入、低福利又造成了留不足電梯技術(shù)人才，以此惡性循環(huán)。所以沒有利潤哪來服務(wù)，沒有服務(wù)哪來安全！

現(xiàn)在的電梯維保市場，價格一家比一家低，哪個地方招標(biāo)報價，大家就一窩蜂上！客戶只看表面，感覺差得不太多，事實(shí)上，在看不見的地方，差距甚大！但是客戶不知道呀，他們盯著便宜的簽，劣幣驅(qū)逐良幣，慢慢的優(yōu)秀的企業(yè)為了生存，也開始降價了！

為了讓自己活，所以不想讓大家活！結(jié)果是，大家都沒得活！

價格做濫了還能做好么？

價格是把雙刃劍，可以傷人，也可以傷己。非理性的價格戰(zhàn)，通常等于同歸于盡。行業(yè)做到無錢可掙那一天，就離做死不遠(yuǎn)了。

我們非常欣賞那些始終堅(jiān)持自己定位的企業(yè)，無論是品牌定位、品質(zhì)定位還是價格定位，他們才是行業(yè)的脊梁，才是行業(yè)的未來和行業(yè)的希望，才是值得尊敬的企業(yè)。

所以，堅(jiān)持自己的產(chǎn)品價值，堅(jiān)持自己的商業(yè)價值，堅(jiān)持自己存的在價值，是重要的企業(yè)底線和商業(yè)底線。

措施：規(guī)范維保市場是大勢所趨

從行業(yè)管理層面來看，電梯維保行業(yè)首先要有一個統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一的指導(dǎo)價，然后各企業(yè)再去競爭。同時，希望政府加大監(jiān)管力度，規(guī)范企業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制和維保市場。

低價競爭其實(shí)是近視行為。因?yàn)槊看蔚牡土畠r格，維護(hù)總成本未必低，只是在其他方面把省掉的錢彌補(bǔ)回去罷了，如工人是新手、不按時保養(yǎng)、沒有服務(wù)態(tài)度可言，最終苦的是業(yè)主。從維保公司來說，好的服務(wù)品質(zhì)就會慢慢培養(yǎng)忠實(shí)客戶群體，事業(yè)就越做越大。

因此，出臺電梯維保行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范電梯維保市場是關(guān)鍵，同時，更希望監(jiān)管部門加大監(jiān)管力度，以推動行業(yè)管理和自律，更可以吸取借鑒一些先進(jìn)城市對電梯的管理經(jīng)驗(yàn)。